CONDITIONS GÉNÉRALES POUR LA SOUMISSION DE CANDIDATURES ET DE CANDIDATURES SPONTANÉES

Dernière mise à jour : 23 juin 2026

1. RESPONSABLE DU TRAITEMENT

Les données personnelles fournies via le présent formulaire seront traitées par FRUIT VALUE, S.L., titulaire du CIF B44617165, dont le siège social est situé Calle Méndez Núñez nº 40, 46024 Valence, Espagne.

Pour toute question relative à la protection des données personnelles, les personnes concernées peuvent contacter:

E-mail: alejandra.assum@fruitvalue.com

2. DONNÉES PERSONNELLES COLLECTÉES

Les catégories de données personnelles suivantes peuvent être collectées via ce formulaire :

• Nom et prénom.
  • Adresse e-mail.
  • Numéro de téléphone.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Formation académique.
  • Expérience professionnelle.
  • Langues.
  • Références professionnelles.
  • Toute autre information professionnelle communiquée volontairement par le candidat dans les documents fournis.

3. FINALITÉS DU TRAITEMENT

Les données personnelles fournies seront traitées aux fins suivantes :

• Gérer la candidature soumise par le candidat.
  • Évaluer l’adéquation du profil professionnel du candidat à des postes vacants actuels ou futurs.
  • Contacter le candidat dans le cadre des processus de recrutement.
  • Réaliser des entretiens, évaluations et vérifications professionnelles en lien avec des opportunités d’emploi.
  • Intégrer la candidature dans la base de données de recrutement de FRUIT VALUE, S.L.
  • Examiner la candidature pour de futurs processus de recrutement correspondant au profil professionnel du candidat.

4. BASE JURIDIQUE DU TRAITEMENT

La base juridique du traitement des données personnelles est la mise en œuvre de mesures précontractuelles demandées par le candidat au moyen de l’envoi volontaire de sa candidature, conformément à l’article 6.1.b du Règlement (UE) 2016/679 (RGPD).

Par ailleurs, le consentement donné par le candidat permettra la conservation de ses données pour de futurs processus de recrutement pendant la durée indiquée dans les présentes conditions.

5. EXACTITUDE DES DONNÉES

Le candidat garantit que toutes les informations fournies sont exactes, complètes, véridiques et à jour.

FRUIT VALUE, S.L. pourra demander, lorsque cela s’avère nécessaire, des documents justificatifs permettant de vérifier les informations fournies dans le cadre du processus de recrutement.

Le candidat sera responsable de tout dommage ou préjudice résultant de la fourniture d’informations fausses, inexactes ou obsolètes.

6. CATÉGORIES PARTICULIÈRES DE DONNÉES PERSONNELLES

FRUIT VALUE, S.L. ne demande pas de catégories particulières de données personnelles ni d’informations qui ne seraient pas nécessaires à l’évaluation d’une candidature professionnelle.

Il est donc expressément recommandé de ne pas inclure dans le curriculum vitae ou dans les documents joints des informations relatives à :

• La santé.
  • L’origine raciale ou ethnique.
  • Les opinions politiques.
  • Les convictions religieuses ou philosophiques.
  • L’appartenance syndicale.
  • L’orientation sexuelle.
  • Les données biométriques.
  • Les données génétiques.
  • Toute autre catégorie particulière de données visée à l’article 9 du RGPD.

Si de telles données sont fournies volontairement et qu’elles ne sont pas nécessaires au processus de recrutement, FRUIT VALUE, S.L. pourra procéder à leur suppression.

7. CONSERVATION DES DONNÉES

Les données personnelles et les CV reçus pourront être conservés pendant une durée maximale de deux (2) ans à compter de la réception de la candidature, afin d’évaluer la participation du candidat à des processus de recrutement actuels ou futurs.

À l’issue de cette période, les données seront supprimées de manière sécurisée, sauf si une obligation légale impose leur conservation pendant une durée plus longue.

Le candidat pourra demander la suppression de ses données à tout moment.

8. DESTINATAIRES DES DONNÉES

Les données personnelles pourront être accessibles uniquement aux :

• Membres du personnel autorisés de FRUIT VALUE, S.L.
  • Sociétés liées au groupe d’entreprises lorsque cela est nécessaire aux processus de recrutement.
  • Prestataires technologiques agissant en qualité de sous-traitants.
  • Autorités publiques, administratives ou judiciaires lorsque la loi l’exige.

Les données personnelles ne seront en aucun cas vendues, cédées ou utilisées à des fins commerciales étrangères aux processus de recrutement.

9. DROITS DE LA PERSONNE CONCERNÉE

Le candidat peut exercer à tout moment les droits suivants :

• Droit d’accès.
  • Droit de rectification.
  • Droit à l’effacement.
  • Droit d’opposition.
  • Droit à la limitation du traitement.
  • Droit à la portabilité des données.
  • Droit de retirer son consentement.

Pour exercer ces droits, il pourra adresser une demande accompagnée d’un justificatif d’identité à :

alejandra.assum@fruitvalue.com

S’il estime que le traitement de ses données personnelles n’est pas conforme à la réglementation en vigueur, il peut introduire une réclamation auprès de l’autorité compétente, notamment auprès de l’Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).

10. ACCEPTATION DES CONDITIONS

En soumettant ce formulaire, le candidat déclare avoir lu et compris les présentes Conditions Générales ainsi que la Politique de Confidentialité de FRUIT VALUE, S.L., et accepte le traitement de ses données personnelles aux fins décrites ci-dessus.